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BANDO FORMAZIONE LAVORO – ANNO 2020

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La Camera di Commercio di Foggia, al fine di sostenere e favorire le imprese nella ricerca di risorse umane e di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro, con le risorse derivanti dall’incremento del 20% del diritto annuale per il triennio 2020-2022, ha approvato il Bando Formazione lavoro - Anno 2020.
In linea con le indicazioni fornite da Unioncamere per l’emergenza determinata dal Covid-19, di seguito i contenuti principali del Bando:

A chi è rivolto

E’ rivolto a micro piccole e medie imprese (MPMI) aventi sede legale e/o unità locali – almeno al momento della liquidazione - nella circoscrizione territoriale della Camera di commercio di Foggia. Le imprese devono essere attive, in regola con l’iscrizione al Registro delle Imprese e con il pagamento del diritto annuale.

Quando

Presentazione delle domande dalle ore 10:00 del 28/12/2020 fino alle ore 21:00 del 01/02/2021
Saranno automaticamente escluse le domande pervenute prima o dopo i termini previsti.

Modalità di invio della domanda

A pena di esclusione, la richiesta di voucher deve essere trasmessa tramite web-telemaco secondo le istruzioni riportate sul sito.

Linee previste

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo alternativa tra la Linea A e la Linea B

 

LINEA A - “INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE FUNZIONALI AL RILANCIO PRODUTTIVO”

A. Progetti per l’inserimento di figure professionali nei settori in emergenza di rilievo territoriale colpiti in modo particolare dall’emergenza Covid-19.

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza. I contributi potranno coprire anche costi accessori per la sicurezza (dalla formazione ai dispositivi di protezione, sino all’assicurazione accessoria);

B. Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro. 

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o competenze legate alle seguenti tematiche:

  • Smart working;
  • Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • Introduzione di processi di e-commerce;
  • Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, …).

 

LINEA B - “FORMAZIONE DELLE COMPETENZE PER LE IMPRESE PER GESTIRE L’EMERGENZA ED IL RILANCIO PRODUTTIVO” 

A. Formazione sicurezza. 
Contributi/voucher per azioni di formazione finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza. 
B. Formazione smart working. 
Contributi/voucher per azioni di formazione per la crescita delle competenze in tema di smart working. 
C. Formazione competenze strategiche. 
Contributi per azioni di formazione per la crescita delle competenze strategiche post emergenza: marketing digitale, nuovi canali commerciali on line. 
D. Formazione e Certificazione Competenze digitali. 
Contributi per azioni di formazione per la crescita e la certificazione di alcune competenze digitali che sono alla base di molteplici processi di cambiamento post emergenza.

Valutazione delle domande e graduatoria 

E’ prevista una procedura valutativa a sportello secondo l’ordine cronologico di presentazione della domanda.

Dotazione finanziaria e contributo a fondo perduto

La dotazione finanziaria è pari a € 33.475,99 così suddivisa:

  • Linea A, euro 26.475,99;
  • Linea B, euro   7.000,00;

I voucher avranno un importo unitario massimo, nel rispetto del limite del 70% dei costi ammissibili, di:

  • € 4.000,00 per la linea A, così ripartiti: 
    • euro 1.500 per ogni tirocini extracurriculari;
    • euro 2.000 per ogni contratti di apprendistato;
    • euro 3.000 per ogni contratti a tempo determinato/indeterminato;
    • euro 2.500 per acquisto di beni e servizi strumentali, inclusi dispositivi e spese di connessione sostenuti per l’emergenza covid-19
  • € 2.000,00 per la linea B fino a un massimo di € 1.000 per il personale interno coinvolto direttamente nella formazione.

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo alternativa tra la Linea A e la Linea B.
Investimento minimo ammesso pari a € 1.000.

Spese ammissibili

Sono ammissibili le spese per:

  1. tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/ indeterminato;
  2. servizi di consulenza e/o formazione coerente con le finalità del bando;
  3. acquisto di beni e servizi strumentali finalizzati alla realizzazione dei seguenti interventi:
  4. acquisto di dispositivi di sicurezza atti a garantire la distanza interpersonale e la sicurezza nei luoghi di lavoro (es. divisori in plexiglass o altro materiale) comprese eventuali opere edili finalizzate all’installazione dei medesimi; 
  5. acquisto di impianti, macchinari e attrezzature per igienizzare/sanificare in autonomia ambienti, strumenti ed indumenti di lavoro; 
  6. spese per interventi di igienizzazione e/o sanificazione degli ambienti, degli strumenti e degli indumenti di lavoro; 
  7. spese per acquisto di materiali informativi per introdurre o aggiornare la segnaletica necessaria a comunicare le nuove procedure di sicurezza; 
  8. acquisto di dispositivi per la misurazione della temperatura corporea senza contatto (es. termo scanner a raggi infrarossi, ecc.); 
  9. acquisto di soluzioni disinfettanti per l’igiene delle persone e per la disinfezione/sanificazione degli ambienti (es. soluzioni idro alcoliche o a base di cloro). 
  10. Attività del personale interno (tutor aziendale, docente interno, etc.) direttamente coinvolto nello sviluppo dell’azione.

Rating di legalità e imprenditoria femminile

Tanto per la Linea A che per la Linea B, alle imprese in possesso del rating di legalità e alle imprese femminili verrà riconosciuta una premialità pari al 5% dell’investimento ammesso nel limite del 100% delle spese ammissibili e nel rispetto dei pertinenti massimali relativi agli aiuti temporanei di importo limitato di cui all’art. 8 del presente Bando.

Anticipo contributo

E’ prevista la possibilità di chiedere un anticipo del contributo fino a un massimo del 50% di quanto ammesso con Determinazione del Segretario Generale con la sottoscrizione di polizza fideiussoria.

Regime di aiuti

Sarà adottato il “Quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza del COVID-19” del 19.03.2020 (G.U. del 20.03.2020) e successive modificazioni.

Informazioni ed assistenza

Per agevolare la compilazione delle domande da parte delle imprese e degli intermediari, si indicano di seguito canali e guide utili.

AGGIORNAMENTI


Moduli e documentazione

Bando Formazione 2020 (formato pdf)

Moduli

Modulo di Domanda
Modulo di Progetto
Modulo di procura per l’invio telematico (formato doc) - Allegato eventuale
Modulo dichiarazione rating di legalità (formato doc) - Allegato eventuale
Modulo dichiarazione impresa femminile (formato doc) - Allegato eventuale
Modulo dichiarazione per unità economica (formato doc) - Allegato eventuale
Modulo richiesta di anticipo contributo (formato doc)- Allegato eventuale
Fac simile di garanzia fideiussoria

Moduli per la rendicontazione

Modulo di rendicontazione (formato doc)
Modulo allegato alla rendicontazione per dichiarazione CUP  (formato doc) - Allegato eventuale
Modulo dichiarazione liberatoria da parte dei fornitori (formato docx)

Riferimenti normativi e documentazione di supporto

Circolare Presidenza del Consiglio dei Ministri - Aiuti di Stato - Misure Covid-19

 

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Categoria:

Bandi per il sostegno alle imprese

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Data pubblicazione:

Lunedì, 21 Dicembre, 2020

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Scade il:

Lunedì, 1 Febbraio, 2021 - 21:00

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Ultima modifica:

Lunedì, 15 Marzo, 2021 - 13:16

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